4/29(수)부터 5/13(수)까지 현대자동차 채용 홈페이지 통해 온라인 접수
UAM 연구개발 관련 기체 구조 설계 및 해석, 재료 공정 개발 등 총 26개 직무 모집
CES 2020에서 공개한 UAM 사업 전략 실행을 위한 인재영입
현대자동차가 UAM(Urban Air Mobility : 도심 항공 모빌리티) 기술 개발을 위해 인재 채용에 나선다.
UAM은 PAV(Personal Air Vehicle : 개인용 비행체)를 활용해 하늘을 통로로 사용하는 새로운 모빌리티 솔루션으로 각광받고 있다.
현대자동차는 이번 채용으로 UAM 연구 및 기술 개발에 박차를 가해 2028년까지 UAM 시장에 진입한다는 계획이다.
도심 항공 모빌리티 분야의 채용은 국내에서 현대자동차가 처음이다.
현대자동차는 4월 29일(수)부터 5월 13일(수)까지 2주 동안 현대자동차 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)을 통해 온라인으로 접수를 받는다.
모집 직무는 총 26개로 UAM 연구개발 분야의 ▲기체 구조 설계 ▲기체 구조 해석 ▲전기체 시스템 통합 ▲재료 공정 개발 ▲소프트웨어 설계 ▲컨셉 설계 등이다.
모집 대상은 올해 입사 가능한 대졸 이상의 경력자로 자격 요건과 수행 직무 등 세부사항은 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
현대자동차 관계자는 “UAM 시장에서 주도권을 갖기 위해서는 우수한 인재의 영입이 무엇보다 중요하다”며 “현대자동차는 착륙장치 및 관리 시스템 개발, 품질 관리 등 다양한 분야로 채용을 확대해 인재 확보에 적극적으로 나설 것”이라고 밝혔다.
한편, 현대자동차는 올해 1월 미국 라스베이거스에서 열린 ‘국제 전자제품 박람회 2020(Consumer Electronics Show 2020, CES 2020)’에서 미래 모빌리티 비전 구현을 위한 차기 사업으로 UAM을 제시하며 고객에게 끊김없는(Seamless) 이동의 자유로움과 차별화된 경험을 제공할 것이라고 밝혔다.
현대자동차는 이를 위해 지난해 9월 UAM 사업부를 신설해 미 항공 우주국(NASA) 출신 신재원 박사를 부사장으로, 올해 1월에는 항공 컨설팅 회사 ‘어센션 글로벌(Ascension Global)’ 대표인 파멜라 콘(Pamela Cohn) 상무를 글로벌 전략ㆍ운영 담당으로 임명하는 등 인재 영입에 힘을 쏟고 있다.
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강희준 기자 다른기사보기
